Παρέμβαση του Συνδικάτου Γάλακτος Τροφίμων Ποτών στο DISCOUNT Αξιούπολης
Παρέμβαση του Συνδικάτου Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Νομού Κιλκίς πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 3.10.26 έξω από το σουπερμάρκετ DISCOUNT της Αξιουύπολης με αφορμή τη μη ανανέωση της σύμβασης συναδελφισσας, καθώς και για την ανάδειξη των συνθηκών εργασίας στο χώρο δουλειάς.
Στην ανακοίνωση που έξέδωσαν αναφέρονται τα εξής:
“Συναδέλφισσες – συνάδελφοι είμαστε σήμερα εδώ καθώς η επιχείρηση DISCOUNT δεν θα ανανεώσει τη σύμβαση της συναδέλφισσας στο κατάστημα της Αξιουπολης, η οποία είναι μέλος του ΔΣ του σωματίου μας.
Αφορμή για τη μη ανανέωση της σύμβασης της συναδέλφου ήταν ένα ταμειακό έλλειμμα 40€, το οποίο η συνάδελφος κατάλαβε άμεσα και ενημέρωσε. Αυτό που υποχρεώθηκε να κάνει, όπως της είπαν, είναι να δώσει αυτά τα 40€ από την τσέπη της. 40€! Ούτε το μεροκάματο μας είναι τόσο! Δηλαδή, αν κάνεις λάθος, να πρέπει να δουλέψεις χωρίς να πληρωθείς και ακόμη να χρωστάς!
Όταν ο υπεύθυνος του DISCOUNT ενημερώθηκε ότι η συνάδελφος δεν θα δώσει το ποσό, την ενημέρωσαν για την πολιτική της εταιρείας, που είναι η υποχρεωτική επιστροφή κάθε ταμειακού ελλείμματος άνω των 5€ από την τσέπη του εργαζομένου. Να σημειώσουμε εδώ ότι η επιχείρηση δεν δίνει το επίδομα ταμείου το οποίο καλύπτει τέτοια λάθη των εργαζομένων που δουλεύουν στα ταμεία.
Από τη μια θέλουν εργαζόμενους πολλαπλών ταχυτήτων, δηλαδή να εργάζονται κατά την διάρκεια του 8αωρο σε πολλαπλές θέσεις όπως: ταμείο, παλέτες, ράφια, ψυγεία, αποθήκη και ταυτόχρονα να εξυπηρετούν τις ανάγκες των πελατών. Από την άλλη έρχονται και μας λένε ότι για τα λάθη εξαιτίας αυτής της εντατικοποίησης, της αλλαγής 4 και 5 πόστων μέσα σε μια βάρδια φταίνε οι εργαζόμενοι και πρέπει να πληρώσουμε. Το ίδιο περιστατικό έγινε και σε άλλη συναδέλφισσα με το ίδιο αποτέλεσμα.
Αντίστοιχα, στο φούρνο οι υπάλληλοι υποχρεούνται να μαντεύουν τη ροή πελατών στο κατάστημα καθώς αν ψήσουν μεγαλύτερο αριθμό προϊόντων από την υποτιθέμενη ημερήσια κατανάλωση επιπλήττονται για απώλεια κερδών, αφήνουν να αιωρείται στον αέρα ότι και εκεί πρέπει να τα πληρώνουν από την τσέπη τους, ενώ εάν τα προϊόντα πουληθούν όλα, βρίσκονται υπόλογοι για την έλλειψη εμπορευμάτων στο ράφι. Δηλαδή, ο υπάλληλος του φούρνου πρέπει από το κεφάλι του και από την πείρα του να ξέρει τι θα πρέπει να ψηθεί και φταίει για τη χασούρα, λες και είναι ελεύθερος επαγγελματίας και του ανήκει ο φούρνος. Οι εργαζόμενοι ενός σουπερμάρκετ δεν μπορούν να είναι υπόλογοι για τη ροή των πελατών!
Η αιτία της μη ανανέωσης της σύμβασης λοιπόν δεν είναι τα 40€, καθώς για την εργοδοσία αποτελεί ένα ευτελές ποσό. Η αιτία είναι ο φόβος της εργοδοσίας μην παρακινηθούν και ακολουθήσουν άλλοι συνάδελφοι την ίδια πρακτική. Αυτό το είπαν ρητά στη συναδέλφισσα μας, να μη διαρρεύσει ότι αρνήθηκε να πληρώσει τα 40€. Η εργοδοσία θέλει καθεστώς ομηρίας και φόβου. Γι’ αυτό κάνουν 6άμηνες συμβάσεις- συμβάσεις ορισμένου χρόνου ώστε οι εργαζόμενοι να μένουν με το φόβο της απόλυσης. Οι εργαζόμενοι στα DISCOUNT βρίσκονται 2 χρόνια σε συνεχή ανασφάλεια μέχρι να αποκτήσουν μια σύμβαση αορίστου χρόνου. Να νιώθουν δηλαδή ότι το παραμικρό λάθος μπορεί να στοιχίσει την δουλειά τους.
Το σωματείο μας απαιτεί:
- Καταβολή επιδόματος ταμείου (διαχειριστικών λαθών) για κάθε εργαζόμενο που απασχολείται στο ταμείο.
- Προσλήψεις προσωπικού ώστε να καλυφθούν όλες οι ανάγκες του καταστήματος.
- Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου
Απαιτούμε την άμεση ανανέωση της σύμβασης της συναδέλφου καθώς είναι εκδικητική και καταχρηστική”.
