Εργαζόμενοι διαμαρτύρονται γιά μη καταβολή δεδουλευμένων

19 Φεβρουαρίου, 2016

Πληθαίνουν σε όλη την χώρα οι διαμαρτυρίες εργαζομένων στα κέντρα δημιουργικής απασχόλησης παιδιών (ΚΔΑΠ) και στα κέντρα δημιουργικής απασχόλησης παιδιών με αναπηρία (ΚΔΑΠΜΕΑ) των δήμων γιά μεγάλες καθυστερήσεις στην καταβολή δεδουλευμένων.

Γιά το θέμα ο πανελλήνιος σύλλογος εργαζομένων στα εν λόγω κέντρα εξέδωσε την ακόλουθη ανακοίνωση:
«Ο πανελλήνιος σύλλογος εργαζομένων στα κέντρα δημιουργικής απασχόλησης παιδιών και παιδιών-Ατόμων με αναπηρία (Κ.Δ.Α.Π. – Κ.Δ.Α.Π.& ΑμεΑ) ενημερώνει όλους τους αρμοδίους φορείς για την πολύμηνη καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων στους εργαζόμενους των δομών των ΟΤΑ, ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ & ΑμεΑ. Λαμβάνουμε καθημερινά καταγγελίες συναδέλφων από όλη την επικράτεια οι οποίοι αναφέρουν πως παραμένουν απλήρωτοι από δύο μέχρι δέκα μήνες.

Οι εργαζόμενοι δείχνοντας κατανόηση και μη θέλοντας να δημιουργήσουν προβλήματα στην ομαλή λειτουργία των δομών, για ακόμα μια φορά «βάζουν πλάτη» και δεν προβαίνουν στην χρήση των νόμιμων δικαιωμάτων που προβλέπει η εργατική νομοθεσία (επισχέσεις εργασίας κλπ) αποδεικνύοντας ξανά πως η υπευθυνότητά τους και το φιλότιμό τους απέναντι στα παιδιά που υποδεχόμαστε είναι πάνω από τον αγώνα τους για αξιοπρεπή διαβίωση. Αυτό όμως, δεν πρέπει σε καμμία περίπτωση να παρερμηνευτεί ως αδυναμία ή ως χαλαρότητα. Το Σύνταγμα της χώρας και η εργατική νομοθεσία πρέπει να τηρείται από όλους στο ακέραιο και να μην επαναλαμβάνονται τέτοιου είδους καθυστερήσεις καταβολής μισθοδοσιών οι οποίες προκαλούν τεράστια προβλήματα, όπως είναι αυτονόητο, στις οικογένειες των εργαζομένων.
Οι καθυστερήσεις οφείλονται σε δύο λόγους που θα αναλύσουμε σύντομα εδώ:

1. Σύμφωνα με την παράγραφο 2.9 του άρθρου 2 της απ’ αρίθ. 2100/16-07-2015 Πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος της ΕΕΤΑΑ για τους φορείς/δομές «οι πληρωμές προς τους αναδόχους θα πραγματοποιούνται σε τέσσερις (4) δόσεις, ως εξής: α) Η πρώτη δόση ύψους 30% επί του ετήσιου προϋπολογισμού της Σύμβασης καταβάλλεται μετά την πιστοποίηση του 30% του φυσικού αντικειμένου. κλπ.». Πέρα από αυτό, προϋπόθεση αποτελεί να έχουν υπογραφεί και οι συμβάσεις μεταξύ ΕΕΤΑΑ και αναδόχων (φορέων υλοποίησης). Δεδομένου ότι το πρόγραμμα ξεκίνησε για την περίοδο 2015-16 στα μέσα του Σεπτέμβρη του 2015, το «30% του φυσικού αντικειμένου» έχει ήδη συμπληρωθεί περί τα τέλη του Δεκεμβρίου 2015. Επομένως θα έπρεπε ήδη να είχαν υπογραφεί οι συμβάσεις και να έχει ήδη καταβληθεί η α ́ δόση για το 2015-16. Στο σημείο αυτό πρέπει να αναφέρουμε πως η χρηματοδότηση για φέτος προέρχεται από τρεις πηγές: α) ΕΠΑΝΑΔ, β) ΠΕΠ, γ) Εθνικοί Πόροι.

Άλλα ωφελούμενα τέκνα χρηματοδοτούνται από το ΕΠΑΝΑΔ, άλλα από τα ΠΕΠ και άλλα από εθνικούς πόρους. Και εδώ περιπλέκεται περισσότερο το ζήτημα καθώς ενημερωθήκαμε από τους φορείς μας πως, σύμφωνα με πληροφορίες τους, στα τέλη Φεβρουαρίου – αρχές Μαρτίου θα καταβληθεί μόνο το σκέλος της α ́ δόσης που προέρχεται από το ΕΠΑΝΑΔ. Πέρα από την μεγάλη καθυστέρηση θα έχουμε και καταβολή πολύ λιγότερων χρημάτων στους αναδόχους οι οποίοι είναι υπεύθυνοι και για τις μισθοδοσίες μας. Σύμφωνα με αναφορές συναδέλφων πανελλαδικά το ποσοστό των παιδιών που χρηματοδοτείται από το ΕΠΑΝΑΔ στις δομές τους ανέρχεται το πολύ στο 15-20% του συνόλου των εγκεκριμένων τέκνων. Όπως καταλαβαίνει ο καθένας, το πρόβλημα είναι ήδη μεγάλο και ημέρα με την ημέρα γίνεται όλο και πιο οξύ.

2. Δευτερευόντως, οφείλουμε να αναφέρουμε ως επιπρόσθετο λόγο της καθυστέρησης καταβολής των δεδουλευμένων μας τη μη χρηστή διαχείριση των ποσών της γ’ και δ’ δόσης της περιόδου 2014-15 από μερίδα αναδόχων. Στο διάστημα μεταξύ Οκτωβρίου και Δεκεμβρίου του 2015 οι ανάδοχοι έλαβαν την γ’ και δ’ δόση (30% και 10% αντίστοιχα) για την περσινή περίοδο 2014-15. Αναφερόμαστε σε μεγάλα ποσά μιας και αφορούν στο 40% της συνολικής ετήσιας χρηματοδότησης για πέρσι. Έχουμε λοιπόν παραδείγματα αναδόχων (φορέων) που κάνοντας χρηστή διαχείριση των ποσών αυτών κατάφεραν να καταβάλουν τις μισθοδοσίες του προσωπικού μέχρι και τον Δεκέμβρη του 2015 και έχουμε και περιπτώσεις Αναδόχων, οι οποίοι ενώ έλαβαν τις παραπάνω δόσεις, άφησαν τους εργαζόμενους απλήρωτους με αποτέλεσμα πολλοί συνάδελφοι να διανύουν τον ένατο και δέκατο μήνα απλήρωτοι ενώ συνεχίζουν να προσφέρουν αδιάλειπτα τις υπηρεσίες τους στις δομές.