Εκλογές για την ανάδειξη αντιπροσώπων στο συνέδριο ΠΟΕ ΟΤΑ και το νομαρχιακό τμήμα ΑΔΕΔΥ

Στις 10 Απρίλη προχωράμε µε αποφασιστικότητα και αγωνιστική αισιοδοξία στις εκλογές στο σωματείο μας.

Οι αρχαιρεσίες μας διεξάγονται σε συνθήκες ιδιαίτερα δύσκολες για το σύνολο των εργαζομένων, αφού η συντονισμένη επίθεση κυβέρνησης και ΕΕ – κι από κοντά και κάποιες δημοτικές αρχές- βάζουν στο στόχαστρο τα εργασιακά και λαϊκά μας δικαιώματα.

Η κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι σ’ όλους του δήμους είναι τραγική. Με την απώλεια του 13ου και 14ου μισθού, την παγωμένη διετία 2016-2027, τη μείωση του ονομαστικού μέσου μικτού μισθού των δημοσίων υπαλλήλων την περίοδο 2008-2023 που ξεπέρασε το 25%, ενώ η μείωση στον πραγματικό μισθό προσεγγίζει το 50% αν συνυπολογιστεί το χαμένο επίδομα κίνησης και ο πληθωρισμός, που έχει εκτοξεύσει τις τιμές. Η αύξηση-κοροϊδία των 35-40 € που δόθηκε στους δημόσιους υπαλλήλους αποτελεί επί της ουσίας νομιμοποίηση όλων των απωλειών των προηγούμενων χρόνων.

Τέλος πια στην ομηρία, μόνιμη και σταθερή εργασία

Δεν είναι καινούργιο φρούτο η ελαστικοποίηση της εργασίας. Σήμερα όμως το μέγεθος της ξεπερνά κάθε προηγούμενο. Περίπου ένας στους δύο συναδέλφους είναι με ελαστικές σχέσεις εργασίας κάθε μορφής (Σχολικές καθαρίστριες, ΕΣΠΑ, συμβάσεις ‘’55+’’, μερικής απασχόλησης, 8μηνα, 2μηνα, μπλοκάκια κλπ). Εδώ και χρόνια, μεθοδευμένα, οι μηδενικές έως ελάχιστες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ούτε καν αναπληρώνουν τις αποχωρήσεις, ενώ οι αρμοδιότητες των δήμων συνεχώς αυξάνονται, με αποτέλεσμα την εντατικοποίηση της εργασίας μας και οι υπηρεσίες να μένουν υποστελεχωμένες.

Μάλιστα το “άδειασμα” των δήμων πρέπει να το δούμε σε συνδυασμό με τη γενίκευση των “Αναπτυξιακών Οργανισμών”, αυτών των “Δήμων Α.Ε.” δίπλα στους δήμους που έχουν κατ΄ελάχιστο τεχνική υπηρεσία, αλλά στη σύστασή τους μπορούν να πάρουν και οποιαδήποτε άλλη υπηρεσία των δήμων και οι οποίοι λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, καταστρατηγώντας εργασιακά δικαιώματα, συλλογικές συμβάσεις και οποιοδήποτε δημόσιο έλεγχο, κάνοντας ένα σοβαρό βήμα προς την πλήρη ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών.

Ούτε είναι τυχαίο ότι ο κλάδος μας μετράει την τελευταία δεκαετία 70 νεκρούς, εκατοντάδες σακατεμένους και άλλους τόσους με επαγγελματικές ασθένειες! Τα κυβερνητικά – εργοδοτικά εγκλήματα και των “εκλεκτών’’ τους στους Δήμους πάνε χέρι-χέρι με τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, την ελλιπή κατάρτιση των εργαζομένων, αλλά και με την εντατικοποίηση της εργασίας, τη μη χορήγηση ΜΑΠ ή τη χορήγησή τους με το σταγονόμεντρο, την απουσία μέτρων ασφάλειας και κατάλληλων συνθηκών στους χώρους δουλειάς, ακριβώς γιατί ενδιαφέρονται να μειώνουν το κόστος των υπηρεσιών, αδιαφορώντας για τις ζωές μας.

Υπερασπιστές και υπέρµαχοι της αντιλαϊκής – αντεργατικής πολιτικής και οι πλειοψηφίες των δημοτικών αρχών. Απόλυτα προσηλωμένες στην γραμμή κυβέρνησης και ΕΕ, αξιοποιούν κάθε μορφή ελαστικών σχέσεων εργασίας- για φθηνή εργατική δύναμή – συμβάλλοντας στην ανακύκλωση της ανεργίας, µη διεκδικώντας μόνιμες θέσεις εργασίας. Ενισχύουν τα ιδιωτικά επιχειρηµατικά συµφέροντα, απαξιώνουν υπηρεσίες και δομές στους Δήμους, για να τις παραδώσουν µε µεγαλύτερη ευκολία σε εργολάβους.

Συναδέλφισσες/οι,

Οι δυνάμεις της ΔΑΣ, εδώ και χρόνια διεκδικούμε και παλεύουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά σε όλες τις υπηρεσίες των Δήμων και για όλες τις ειδικότητες (εργαζόμενοι στις κοινωνικές δομές, στους παιδικούς σταθμούς στα ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠΜΕΑ, καθαρίστριες στα σχολεία, ‘’55+’’, εργαζόμενοι στα ωδεία, στον αθλητισμό). Οι δυνάμεις μας – και είμαστε περήφανοι γι’ αυτό – πρωτοστάτησαν στον μεγαλειώδη αγώνα του 2017 για μόνιμη και σταθερή δουλειά των συναδέλφων συμβασιούχων στην καθαριότητα που οδήγησε στην προκήρυξη 3Κ, κόντρα σε εργοδοτικά σωματεία που καλλιεργούσαν τη μοιρολατρία και τη λογική του ‘’δεν είναι εφικτό να γίνει’’.

Μήκαμε μπροστά για τα “μικρά” και τα “μεγάλα προβλήματα του κλάδου, παλέψαμε για τα ΒΑΕ, για μέτρα υγιεινής και ασφαλείας, για γιατρό εργασίας και τεχνικό ασφαλείας στους χώρους εργασίας. Στα δύσκολα πήραμε θέση και με σθένος υπερασπιστήκαμε τα συλλογικά συμφέροντα των εργαζομένων σε Κιλκίς και Παιονία.

Με υπομονή και επιμονή αναδείξαμε ότι από τις αναθέσεις στους ιδιώτες, ανεξαρτήτως της κλίμακας τους, μικρής ή μεγάλης, οι εργαζόμενοι δεν έχουν κανένα όφελος από αυτές και ουσιαστικά αυτές οι πολιτικές απαξιώνουν και υποβαθμίζουν περαιτέρω τις υπηρεσίες στους δήμους μας.

Με υπομονή και επιμονή ανδείξαμε το χαρακτήρα των ΟΕΥ, που ακόμη και αν έγινε σε συνεργασία με μερίδα των εργαζομένων, το γεγονός αυτό δεν αλλιώνει τις στρατηγικές στοχεύσεις του κράτους για ένα μικρό και ευέλικτο κράτος, φιλικό για τους επιχειρηματίες και εχθρικό για το λαό και τους εργαζομένους.

Με υπομονή και επιμονή πιέσαμε για βελτίωση των παρεχόμενων μέσων προστασίας για τους εργαζομένους, για ουσιαστική αναβάθμιση της προστασίας της υγείας και της ασφάλειας τους, για ιατρικές εξετάσεις που σήμερα δεν πραγματοποιούνται με ευθύνη και δαπάνη των δημοτικών αρχών.

Σε αυτές τις συνθήκες, η πλειοψηφία του ΔΣ που συσπειρώνονται στην παράταξη “Ενωμένοι Εργαζόμενοι” (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ και συνεργαζόμενοι) μόνο στα λόγια υπερασπίστηκαν τους αγώνες του κλάδου και των εργαζομένων. Πολλές φορές δεν μπήκαν στον κόπο να απεργήσουν! Ουσιαστικά με τη σιωπή και την αδράνεια τους υπονόμευσαν τους αγώνες μας. Φέρουν βαριά ευθύνη για την αναπαραγωγή της αντίληψης στους συναδέλφους ότι πρέπει να τα “βρίσκουμε” με τους Δημάρχους, ότι πρέπει να “συμβιβαζόμαστε” με τους άδικους νόμους, ότι πρέπει να βρίσκουμε τελικά την άκρη μόνοι μας!

Tέτοιες συμπεριφορές αποθρασύνουν το κράτος και την εργοδοσία να συνεχίσουν την αντιλαϊκή πολιτική τους, στρέφονται ενάντια στον αγώνα των εργαζομένων και πρέπει στις επερχόμενες εκλογές να καταδικαστούν.

Συναδέλφισες/οι,

Όλο το προηγούμενο διάστηµα, µέσα από παραλείψεις και αδυναµίες προχωρήσαμε πιστεύουµε ότι οι δυνάµεις µας στάθηκαν στο ύψος των περιστάσεων, με τη σωστή έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων, με πρωτοβουλίες οργάνωσης της δράσης και της αντίστασής τους, συμμετέχοντας σε μαζικά συλλαλητήρια των ταξικών δυνάμεων, με αγώνες στους χώρους δουλειάς. Ακόµα κι αυτοί που δε συµφωνούν σ’ όλα µαζί µας, που διατηρούν ακόµα τις επιφυλάξεις τους, ξέρουν ότι μπορούν να στηριχθούν στην ανιδιοτέλεια, στην ακεραιότητα και στο ασυµβίβαστο αγωνιστικό µας φρόνημα.

Γιατί εμείς πιστεύουμε – ένα παραπάνω στους καιρούς που διανύουµε – ότι δε χρειαζόμαστε σωµατεία σφραγίδες, παραμάγαζα της εκάστοτε διοίκησης του Δήμου ή της κυβέρνησης, σωματεία προθαλάμους δικηγορικών γραφείων. Αλλά, ένα σωματείο να παλεύει καθημερινά για τα προβλήµατα των εργαζόµενων, να οργανώνει τον αγώνα και όχι να συµµετέχει σε απεργοσπαστικούς µηχανισµούς. Να µην έχει καµία εξάρτηση από τις διοικήσεις, αντίθετα να βάζει εµπόδια στους αντεργατικούς σχεδιασµούς τους.

Ένα σωµατείο ζωντανό, µαζικό, αγωνιστικό, που τα µέλη του συµµετέχουν στην ζωή του, ένα σωµατείο που διεκδικεί όχι µόνο την ανάκτηση των απωλειών αλλά την ανατροπή τούτης της βάρβαρης πολιτικής, την ικανοποίηση των σύγχρονων εργατικών – λαϊκών αναγκών μας. Ένα σωµατείο µε σταθερή κατεύθυνση και προσανατολισµό που µάχεται για:

• Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις υπηρεσίες των ΟΤΑ και να καταργηθούν οι “Αναπτυξιακοί Οργανισμοί”
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
• Επέκταση των συμβάσεων όσων εργάζονται στο πρόγραμμα ‘’55+’’ μέχρι το όριο συνταξιοδότησής τους.
• Άμεσα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των συναδέλφων στους χώρους δουλειάς, χορήγηση όλων των ΜΑΠ στην ώρα τους και ουσιαστική αναβάθμιση της ποιότητας τους,
• Πλήρης και τακτικός προληπτικός έλεγχος της ασφάλειας και καλής λειτουργίας όλων των εργαλείων και μηχανών που χρησιμοποιούν οι εργαζόμενοι.
• Αυξήσεις 20% τουλάχιστον στους μισθούς μας. Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού. Μισθολογική εξέλιξη για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
• Να προσμετρηθεί η διετία 2016 – 2017.
• Επέκταση και χορήγηση χωρίς καμιά περικοπή στο ανθυγιεινό επίδομα.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
• Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη πρώτης ανάγκης
• Την άμεση κατάργηση των αντεργατικών νόμων που τσακίζουν το 8ωρο και ποινικοποιούν τη συνδικαλιστική δράση, απαγορεύουν το δικαίωμα στην απεργία. Παλεύουμε για 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο!

ΣΤΙΣ 10 ΑΠΡΙΛΙΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΔΙΝΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΗ ΣΤΗΝ ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΔΑΣ