Ο Κώστας Σιωνίδης απαντά στη Λα.Συ.: Ο δήμος Παιονίας δεν απέλυσε κανέναν εργαζόμενο.
Η παραπληροφόρηση και ο λαϊκισμός δεν συμπεριλαμβάνεται στην πολιτική ατζέντα της διοίκησης μας. Αυτός είναι και ο λόγος που δεν συμμετέχουμε σε διαλόγους που εργαλειοποιούν το ψέμα.
Όταν όμως πολιτικές οντότητες χρησιμοποιούν το αγαθό της εργασίας και τις ανθρώπινες ανάγκες, προκειμένου να διεγείρουν το λαϊκό αίσθημα και να αποκομίσουν πολιτικά οφέλη, με αναλήθειες, έχουμε την ηθική υποχρέωση απέναντι στους πολίτες να απαντήσουμε και να αποκαταστήσουμε την αλήθεια.
Οι συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου δίμηνες, τετράμηνες, πεντάμηνες ή ετήσιες έχουν συγκεκριμένο χρόνο διάρκειας. Όταν παρέλθει η προβλεπόμενη διάρκεια της κάθε σύμβασης, τότε αυτή λύεται αυτόματα.
Το αν θα ανανεωθεί μια σύμβαση εξαρτάται από το αν το επιτρέπει η νομοθεσία και από το αν υπάρχουν οι απαιτούμενοι πόροι. Όταν η νομοθεσία δεν το επιτρέπει ( εισήγηση νομικού συμβούλου) ή όταν δεν υπάρχουν πόροι ( εισήγηση οικονομικής υπηρεσίας) οι συμβάσεις δεν ανανεώνονται.
Όταν ένας εργαζόμενος αναλάβει εργασία με σύμβαση συγκεκριμένης διάρκειας, μέσω προγράμματος ΕΣΠΑ ή με δημοτικούς πόρους ( πολιτική προστασία, άρδευση, καθαριότητα κλπ) γνωρίζει ότι όταν παρέλθει ο καθορισμένος χρόνος ,η σύμβαση λύεται αυτόματα.
Το προηγούμενο διάστημα ο δήμος Παιονίας δεν ανανέωσε τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε δύο εργαζόμενους της πρώην Κοινωφελούς Επιχείρησης, αφού έληξε το χρηματοδοτούμενο πρόγραμμα (ΔΥΠΑ) μέσω του οποίου είχαν προσληφθεί, λόγω έλλειψης πόρων. Η απόφαση μη ανανέωσης πάρθηκε κατά πλειοψηφία από το Δημοτικό Συμβούλιο.
Επίσης δεν ανανέωσε τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε τρεις βρεφονηπιοκόμους αφού έληξε η σύμβαση τους λόγω έλλειψης πόρων. Η απόφαση μη ανανέωσης των συμβάσεων πάρθηκε με ομόφωνη απόφαση του δημοτικού συμβουλίου που ψήφισε και ο επικεφαλής Δημοτικός Σύμβουλος του συνδυασμού της Λαϊκής Συσπείρωσης. (Α.Δ.Σ. 124-2025)
Το θεσμικό πλαίσιο κάτω από το οποίο λειτουργούν οι δήμοι , καθορίζεται από την Πολιτεία. Εμείς ως Δήμος Παιονίας ζητάμε κάθε χρόνο την στελέχωση των υπηρεσιών μας με μόνιμο προσωπικό μέσω ΑΣΕΠ, ώστε να μην υπάρχει ανάγκη πρόσληψης συμβασιούχων.
Καλό θα είναι να δείξουμε αυτοσυγκράτηση και να μην παρασυρόμαστε σε λαϊκισμούς, οι οποίοι παραπέμπουν στην κατάργηση του ΑΣΕΠ και του κράτους δικαίου.
