Πρόταση γιά την στήριξη του αγώνα των συμβασιούχων εργαζομένων στους δήμους
Ανοιχτή πρόταση προς δημοτικά συμβούλια Κιλκίς και Παιονίας γιά “μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους”
Από την άνοιξη του 2020 με την έναρξη της πανδημίας έγιναν προσλήψεις συμβασιούχων ορισμένου χρόνου λόγω covid και όλο αυτό το διάστημα δίνονται παρατάσεις στις συμβάσεις τους. Σήμερα χωρίς να έχει τελειώσει η πανδημία η κυβέρνηση έρχεται να «τελειώσει» αυτούς τους εργαζόμενους για να μην μπορέσουν κάποιοι να συμπληρώσουν τους 24 μήνες εργασίας, κάτι που δίνει την προοπτική να γίνουν αορίστου χρόνου. Το Υπουργείο Εσωτερικών με τη λήξη της σύμβασης 31 Μάρτη έδωσε 2μηνη παράταση και όχι σε όλους. Το μόνο σίγουρο είναι αυτό που δήλωσε κυνικά το Γραφείο του υπουργού Εσωτερικών, πως κάθε συμβασιούχος «μία μέρα πριν κλείσει το 24μηνο θα απολύεται».
Οι άνθρωποι αυτοί, οι οποίοι κράτησαν κυριολεκτικά όρθιους τους δήμους και τις δημοτικές επιχειρήσεις κατά την δύσκολη περίοδο της πανδημίας, εκτελώντας πολύ περισσότερα καθήκοντα από εκείνα για τα οποία προσλήφθηκαν και καλύπτοντας διαχρονικά κενά της τοπικής διοίκησης, δικαιούνται μόνιμη και σταθερή εργασία. Κατά καιρούς όλες οι δημοτικές αρχές, οι δήμαρχοι οι αντιδήμαρχοι και οι πρόεδροι δημοτικών επιχειρήσεων έχουν παραδεχθεί την έλλειψη προσωπικού που υπάρχει ειδικά σε ορισμένες ειδικότητες. Αντίστοιχες είναι και oi αναφορές από τα σωματεία εργαζόμενων για ελλείψεις προσωπικού.
Παρόλα αυτά κινδυνεύουν να μείνουν άνεργοι και τόσο ο Δήμος, όσο οι δημοτικές επιχειρήσεις, θα δυσκολευτούν να προσφέρουν το έργο τους προς τους δημότες. Το αίτημα αυτών των εργαζομένων που προσλήφθηκαν για την αντιμετώπιση των αναγκών της πανδημίας είναι να μετατραπούν οι συμβάσεις τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου εφόσον καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
Επειδή ο χρόνος πιέζει, όπως και οι ανάγκες των εργαζόμενων, ως “Λαϊκή Συσπείρωση” στους Δήμους Κιλκίς και Παιονίας ζητούμε να συζητηθεί το θέμα προ ημερήσιας διάταξης στα δημοτικά συμβούλια Κιλκίς και Παιονίας και να εκδοθεί σχετικό ψήφισμα, το οποίο σε πιθανή δικαστική προσφυγή θα στηρίξει το αίτημα των εργαζομένων καθώς πράγματι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες ενώ η διακοπή των συμβάσεων θα δυσχεραίνει τη λειτουργία υπηρεσιών και δομών του Δήμου και των δημοτικών επιχειρήσεων.
